一、人才可用性
移动是许多企业的新领域,需要特定的人才; 然而,答案并不像“雇用更多人”那么简单。对高科技人才的需求很高,企业正在与挑战其业务的移动第一创业公司竞争。许多企业在找到具备提供APP应用程序所需技能的移动团队成员时遇到了困难。外包开发,或通过混合采购补充您现有的团队是利用短缺的特定技能的有效方式。如果您不一定需要全职开发人员,则外包可以让您根据需要使用技能。
二、减轻风险
在完全内部开发APP应用程序时涉及一些风险。你的产品的成功完全取决于你的内部团队的技能,如果你没有做好充分的准备,你会冒着浪费时间和金钱的风险。团队的可扩展性也是一个需要考虑的重大风险。如果您的项目范围扩大或出现更多项目,您的团队能否按时交付?团队是否能够适应变化,或者您是否面临与预算相匹配的不断增长的积压?如果您选择外包,您的开发合作伙伴将能够承担部分风险。通过合适的开发公司,专业知识通常不是问题,您可以轻松谈判项目范围。