7月29日，用友网络科技股份有限公司（以下简称：用友网络）和信华信技术股份有限公司(以下简称：信华信)在信华信国际软件园联合举办了“2022行业高端闭门私享会”。
信华信刘军董事长在致辞中表示：用友网络和信华信都是从电子化、信息化、数字化一路走来，又深耕数字技术领域的企业。数字时代所带来的机遇和应该承担的责任，令两家企业深感共鸣！2021年用友网络与信华信建立了更深层次的战略合作关系，双方希望发挥各自优势，帮助大连国企或民企数字化转型发展贡献力量。
大连市国有资产监督管理委员会党委书记、主任曹德军在会上介绍：大连市委市政府把数字经济作为构建全市现代产业体系的重要内容。作为我市经济发展的中坚力量，市属国有企业有责任也有能力在数字经济发展中走在前列，发挥引领和带动作用。同时，市国资委积极引导国有资本布局大数据、区块链、人工智能等数字经济。
市国资委将全面贯彻市委市政府数字大连的部署要求，组织市属国有企业，抢抓机遇、主动作为，围绕产业数字化、数字产业化转型的主线，推动新一代数字技术与企业经营管理的深度融合，以数字转型推动企业创新发展。同时，增强市国资委和各集团之间的数字化、智能化监管能力，积极推进数字化和监管融合，大力推动“监管+服务”。
谈到国资企业数字化转型实践与创新时，用友网络董事长兼CEO王文京表示：信息化侧重于企业的流程优化和效率提升，而数智化（数字化、智能化）的重点，则在于支撑企业的商业创新，重构企业发展力。企业通过数智化的手段来支撑企业战略落地，涉及到企业生产经营和运营管理各方面，实现这些需要企业有统一的数据治理，并以数据为基础统一企业的数智技术底座。用友希望通过打造的商业创新平台（BIP）,帮助更多企业实现数字化转型与商业创新。
同样数字化时代离不开数字化人才，信华信总裁王悦从“数字经济时代企业人力资源管理变革及未来趋势”为企业进行了主题分享。王悦总裁介绍：企业数字化转型的成功，组织和人才建设是非常重要的方面。企业数字化转型最难的是改变人的观念、意识和行为，提升人参与变革的意愿和能力。今天人才变革的方向，正在向以资本和价值创造为导向的人力资本管理转变。只有人才数字化能力转变，才能确保数字化转型真正融入到企业。
与会嘉宾围绕数字化转型创新发展和数字化人才培养等话题进行了热烈的讨论。在思想的碰撞和探讨中，大家对就目前遇到的问题，数字化转型的预期效果和未来重点等，都有了更深层的理解，并表示将积极发挥各自优势，为数字大连建设发展做出贡献。
